職場のコミュニケーションを進化させ
組織の強みを活かして、持続的発展へとつなげていく
組織の学習力開発セミナー（OL）
参加受付中の講座
ただ今、参加受付中の講座はありません。
対象者
主たる対象は、企業の経営者、経営幹部の方、組織改革担当部署の方などです。
（それ以外の方もご参加いただけます。）
テーマ
テーマは「組織の学習する力を伸ばす」こと。
どんなに個人の能力を高めたとしても、組織としての学習力が低ければ、業績にはつながりません。せっかく、職場でのコミュニケーションを活性化しようとしても、「あいさつ」「雑談」「飲み会」で終わってしまうことがよくあります。
会社が目指すべき方向性、ビジョンを共有するとともに、結果を出している個人やチームのベストプラクティスを横展開し、組織全体に浸透させていくことが、これまで以上に大切になっています。
このセミナーは４時間という限られた時間の中で、ポジティブ組織開発のエッセンスを凝縮してお伝えし、組織の学習力を伸ばすヒントをつかんでいただきます。
主な内容
組織の学習力を伸ばす 【OL】Organizational Learning
・社会の変化を先取りするポジティブ組織開発
・職場を活性化するモードの多様化
・ビジョンの共有、ベストプラクティスの共有
・職場の問題解決力を高めるグループコーチング
・アンラーニング（過去の成功体験からの脱却）
・Ｅラーニング、コーチング、ワークショップの活用法
・ダイアローグによるラーニング・コミュニティの創出
